СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

Вы находитесь на старом сайте, переходите на наш новый сайт > СОУТ

СОУТ по 426-ФЗ в 2016 году

Так что такое «СОУТ»?

Федеральный закон о Специальной оценке условий труда объединил следующие процедуры оценки условий труда: аттестацию рабочих мест, специальную оценку условий труда, государственную экспертизу условий труда, чтобы:

— оценка условий труда проводилась однократно и по всем направлениям;

— работодатель, основываясь на результатах оценки, мог привести рабочие места в соответствии с требованиями ГОСТ и др. законодательных актов, с целью освобождения себя от уплаты дополнительных взносов в ПФ;

— результаты исследований могли использоваться в целях предоставления работникам гарантий и компенсаций, повышения уровня защиты прав работников, обеспечения их средствами СИЗ, СКЗ, МО, оценкой рисков на рабочих местах.

Принятие закона о СОУТ подразумевает плавный и «безболезненный» переход от ранее принятых документов к новым, который продлится до 31 декабря 2018г.

Перечень федеральных законов

Принятие 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ о специальной оценке условий труда (с изменениями на 23 июня 2014 года), потребовало внести изменения в действующие ФЗ, в части предоставления дополнительных гарантий и защиты работников, за счет проведения на их рабочих местах СОУТ:

— установление дополнительных гарантий мед. работникам;

— усиление ответственности работодателя за нарушение требований по ОТ;

— учет пенсионных прав и условий пенсионного обеспечения работников, выявление особенностей применения дополнительных тарифов страховых взносов, в зависимости от класса условий труда, условия досрочного выхода на пенсию, стаж;

— определение особенностей уплаты дополнительных взносов в ПФ, а также прав на получение вычетов.

Перечень нормативных правовых актов

Целью принятия, внесения изменений, приостановления действия изложенных в перечне актов, является:

— установление особого порядка проведения специальной оценки условий труда для некоторых видов деятельности;

— систематизация учета организаций, проводящих специальную оценку условий труда, на соответствие их квалификации, а также возможности проведения контроля качества проведения СОУТ;

— разработка единого документооборота (оформление полного комплекта документов по результатам СОУТ, отчеты комиссии, определение критериев классификации условий труда на рабочих местах, приведение перечня вредных и опасных факторов в соответствии с классификацией);

— установление на территории РФ единой формы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

— создание системы экспертизы качества СОУТ.

Распоряжение №1547-р

Распоряжение Д. Медведева о внесении в ГД РФ проекты ФЗ «О специальной оценке условий труда», о внесении изменений в некоторые нормативные акты в связи с принятием закона СОУТ. Назначение ответственных лиц от Минтруда и соц. Защиты для представления правительства РФ при рассмотрении закона в Фед.Собр. РФ.

Новизна в специальной оценке условий труда:

Декларация соответствия условий труда – подтверждение работодателем соответствия условий труда на его рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда.

Идентификация потенциально вредных и (или) опасных факторов – сопоставление выявленных на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса с предусмотренными Классификатором вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников и дистанционных работников.

 Данная услуга оказывается на основании:

  • Федерального закона «О специальной оценке условий труда»
  • Поправок в Трудовой Кодекс  Российской Федерации
  • Подзаконных актов, конкретизирующих порядок, условия и размеры предоставления соответствующих гарантий и компенсаций, выдачи средств индивидуальной защиты
  • поправок в законодательство о страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, направленных на дифференциацию тарифов дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в зависимости от выявленного по результатам специальной оценки условий труда класса профессионального риска (класса условий труда)
  • поправок в пенсионное законодательство, регулирующие учет пенсионных прав и условия пенсионного обеспечения работников, за которых осуществляется уплата дополнительных взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации
  • поправок в законодательство об обязательном социальном страховании, направленные на постепенный переход возмещения так называемого «досрочного» периода выплаты пенсии из системы обязательного пенсионного страхования в систему обязательного социального страхования с установлением процедуры индивидуальной оценки риска приобретения профессионального заболевания при условии продолжения работы и, соответственно, индивидуальной оценки нуждаемости в выплате страхового обеспечения досрочно.

ПРОЦЕДУРА ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

С января 2014 и в текущем 2016 году, ЦЭУТ выполняет работы по специальной оценке условий труда в Санкт-Петербурге для предприятий различных форм собственности, государственных, и коммерческих, крупных и малых. Стоимость рассчитывается индивидуально для каждого предприятия. Из расчёта что цена устанавливается от 900 до 2900 рублей за СОУТ на рабочем месте. Опыт проведения Аттестации рабочих мест по условиям труда с 2004 года, позволяет экспертам ЦЭУТ сохранять традицию грамотного подхода к оценке условий труда.