Описание
- Журнал предназначен для регистрации вводного инструктажа по охране труда, который проводится со всеми работниками вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими в организацию на обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, участках, полигонах
- Вводный инструктаж в организациях проводит инженер по охране труда и технике безопасности или лицо, на которого приказом по организации возложены эти обязанности.
С учащимися в учебных заведениях вводный инструктаж проводит преподаватель или мастер производственного обучения. - О проведении вводного инструктажа лицо, проводящее инструктаж, делает запись в журнале с обязательной подписью инструктированного и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу (форма Т-1).
- Журнал хранится у лица, на которого возлагается обязанность по проведению вводного инструктажа.
- Вводный инструктаж проводится по программе, разработанной отделом (бюро, инженером) охраны труда, утвержден руководителем (главным инженером) организации по согласованию с профсоюзным комитетом.
продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой. - Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, скреплен печатью организации и подписью лица, ответственного за его ведение.
На первой странице Журнала указывается наименование структурного подразделения и предприятия, дата начала и окончания ведения Журнала.
В журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда необходимы следующие записи:- дата (проведения вводного инструктажа);
- Ф.И.О.,
- год рождения,
- профессия и должность инструктируемого;
- наименование подразделения, в которое направляется инструктируемый;
- Ф.И.О., должность инструктирующего; подпись инструктируемого и инструктирующего.
На обложке (титульном листе) Журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда указывают: наименование организации, дату начала и дату окончания ведения Журнала.
Страницы следует пронумеровать и прошнуровать, о чем на последней странице делают запись, заверенную подписью ответственного за электрохозяйство организации.
Концы шнуровки скрепляют печатью организации.
Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда имеет формат А-4. ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА
- Общие сведения о предприятии, учреждении, организации, характерные особенности производства
- Основные положения законодательства об охране труда.
- Трудовой договор (контракт).
- Рабочее время и время отдыха.
- Охрана труда женщин.
- Охрана труда молодежи.
- Льготы и компенсации за работы с вредными условиями труда.
- Правила внутреннего распорядка предприятия, учреждения, организации, ответственность за нарушение правил.
- Организация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.
- Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях, в местах проведения работ на обслуживаемых участках. Расположение основных производственных зданий и сооружений, цехов, служб, вспомогательных помещений.
- Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства.
- Основные требования личной гигиены и производственной санитарии.
- Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи средств индивидуальной защиты, сроки носки и испытания СИЗ.
- Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.
- Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
- Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении.
- Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, цехе.