СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

8 (812) 702-12-28

Порядок предоставления компенсации за вредность

О порядке предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных или опасных условиях труда

Минтруд России в своем письме от 21.10.2015 N 15-1/В-4549 дал разъяснения касательно порядка предоставления гарантий (компенсаций) работникам, занятым во вредных (опасных) условиях труда

Как следует из Письма, в отношении работников, условия труда которых признаны вредными или опасными по результатам проведенной до вступления в силу Федерального закона о специальной оценке условий труда 426-ФЗ от 01.01.2014 года аттестации рабочих мест по условиям труда, должен сохраняться порядок предоставления и достигнутые по состоянию на 31 декабря 2013 года размеры гарантий (компенсаций) за работу во вредных (опасных) условиях труда, установленные результатами аттестации.

В Письме указано, что данная норма действует до улучшения условий труда на рабочем месте, то есть до проведения на данных рабочих местах специальной оценки условий труда, по результатам которой будет установлено это подтверждение. Данное правило касается только гарантий и компенсаций, предоставляемых работнику на основании статей 92, 117, 147 и 219 Трудового кодекса РФ и не распространяется на иные гарантии и компенсации, предоставляемые работнику.

В случае установления по результатам проведённой СОУТ на рабочем месте факта улучшения условий труда, характеризуемого снижением итогового класса (подкласса) условий труда, дальнейшее предоставление занятому на данном рабочем месте работнику гарантий (компенсаций) за работу во вредных (опасных) условиях труда должно осуществляться в порядке, установленном статьями 92, 117, 147 и 219 Трудового кодекса РФ.

При этом, если по результатам проведения спецоценки условия труда не изменились или ухудшились, то в таком случае работнику занятому на таком рабочем месте должны быть сохранены все ранее предоставленные ему гарантии (компенсации) за работу во вредных (опасных) условиях труда, а также, при необходимости, установлены дополнительные гарантии (компенсации) в связи с ухудшением условий труда в соответствии со статьями 92, 117, 147 и 219 Трудового кодекса РФ, соответствующие итоговому классу (подклассу) условий труда, установленному по результатам проведения специальной оценки условий труда.


Более подробную информацию о всех предоставляемых льготах и компенсациях за работу во вредных или опасных условиях труда вы можете узнать из статьи Гарантии и компенсации по результатам СОУТ.